全面负责人力资源部招聘、培训和劳动关系管理：
1、制定月度招聘计划并报批、利用各种招聘渠道实施招聘。
2、根据医院发展规划和培训需求的了解，制定并实施培训计划（年度、月度）。
3、定期开展员工满意度调查，组织开展员工活动。
4、进行考勤管理。
5、制作人事月报表、办理医护人员资质等
6、完成领导和内部客户交办的临时性任务
任职要求
1、人力资源管理学专业或助理人力资源管理师及以上职称，全日制大专及以上学历；
2、人资工作经验一年及以上，熟练招聘工作，有医疗相关经验优先考虑；
3、工作细致认真，原则性强，良好的执行力。
工作时间：做六休一；提供食宿；
年龄要求: 21-35岁
联系人:人事部
电话: 021-69914570
电子信箱: jiahuayy@sina.com
小程序
当前位置：
换一换
