岗位职责：
      1、高层管理职位,根据区域市场发展和公司战略规划，制定经营计划及量化经营管理目标；
      2、负责不断优化公司组织架构、各项管理制度，确保执行到位；
      3、负责组织实现医院各科室月度运营业绩目标的制定、各项重点工作计划落实；
      4、统筹指导、检查、考核与改进各部门相关工作。
      5、负责医院的流程管理，团队建设及考核指标确定及考核分配等。
      6、负责医疗质量管理工作，提升患者满意度；
      7、负责组织开展诊疗、技术创新、项目开发引进等工作；
      8、负责各部门人才培养、梯队建设以及人员管理。
      9、积极开展医院公共资源管理及对外各项重大事项的办理。
      10、不断提升自身经营管理能力，统筹内外资源，对医院经营绩效结果达成负全责。
      
      任职资格：
      1、本科以上学历，企业管理、工商管理等相关专业。
      2、5年以上皮肤病/综合医院经营管理工作经验；具有知名品牌医院高层管理工作经验者优先。
      3、先进的管理理念，出色的执行能力和抗压能力,以及计划、组织、指挥、领导和控制能力。
      4、对经营绩效提升有丰富经验，精通绩效管理；
      5、高薪职位，与经营绩效结果挂钩。
      6、请直接电话集团人力资源中心0551-67199931

联系人:人力资源部

电话: 0551-67199931