1、具有扎实的临床及科研教学能力；
2、能独立完成卫计委规定的本专业重点科室主要诊疗项目，技术前沿领先，具有较强的组织管理能力；
3、副主任医师及以上职称；
4、有三级医院科室管理经验者，担任过相关专业各级学会职务者优先。
1）递交报名资料，核实相关资料与证件。（2）通知符合条件者到医院参加面试或考试。（3）面试或考试合格者体检。（4）通知被录用人员办理入职手续并签订劳动合同。
待遇优厚 ，不低于成都地区同级同类医院同职称人员薪资标准。按照国家相关规定缴纳“五险一金”。符合条件的按照程序办理定职晋职及相关进修培训工作。具体面议。
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